Un prestito ti vincola e deve essere rimborsato, verifica la tua capacità di rimborso prima di impegnarti.
COME OTTENERE UN PRESTITO?

LE NOSTRE CONDIZIONI

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Individui idonei

1- Avere almeno 18 anni.

2- Avere una buona condotta morale e essere disposti ad onorare un impegno.

Nota: Un prestito concesso e non restituito nei tempi previsti dal contratto comporterà azioni legali, compresa la pubblicazione del tuo documento d'identità su tutti i canali mostrati nella nostra agenzia. Il tempo di trasferimento è di 48 ore al massimo.

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Documenti
richiesti

1- Documenti d'identità scannerizzati fronte/retro;

2- Una bolletta elettrica o altro documento equivalente che possa giustificare il tuo indirizzo;

3- Ultima busta paga o qualsiasi altro documento che possa dimostrare il tuo reddito mensile.

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Tasso di
interesse

Tasso di interesse nominale annuo che varia dal 2% al 6% in base all'importo richiesto e alla durata del rimborso.

Nota: La durata del tuo prestito non può superare i 30 anni. Viene offerto un periodo di tempo compreso tra 60 (2 mesi) e 90 (3 mesi) giorni dal giorno in cui il debitore riceve l'importo totale del suo prestito prima dell'inizio del pagamento.

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Sospensione nel
rimborso

Per valutare la possibilità di posticipare una scadenza, è possibile contattarci telefonicamente o tramite il modulo di contatto disponibile sul nostro sito web. La proroga comporta interessi al tasso in vigore e verrà calcolato il premio se è stata sottoscritta un'assicurazione.

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Anticipo sul
rimborso

Che tu abbia sottoscritto un credito rinnovabile o un prestito personale, puoi rimborsare in qualsiasi momento e senza costi aggiuntivi l'intera somma dovuta o parte di essa. Possiamo aiutarti anche se sei un lavoratore temporaneo, sei in un contratto di apprendistato o persino in un contratto a tempo determinato.

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Accordo di prestito e assicurazione

Il mutuatario dovrà firmare un accordo di prestito e un certificato di assicurazione del credito. L'assicurazione copre in caso di morte, perdita totale e irreversibile dell'autonomia, incapacità totale al lavoro per malattia o incidente (n. 0081 FACL) e perdita del lavoro a seguito di licenziamento indennizzato.

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